Знакомимся с первичной профсоюзной организацией. На связи Копыль

Что нужно для того, чтобы профсоюз объединял и помогал, рассказывает председатель первичной профсоюзной организации ГУ «Копыльский территориальный центр социального обслуживания населения» Ирина Рай.

 Председатель первичной профсоюзной организации Ирина Рай по основному роду деятельности работает заведующим отделением обеспечения дневного пребывания инвалидов Центра. Ирина Викторовна нашла свое место не только в социальной сфере, но и в профсоюзной работе. На вопрос, как у нее получается все совмещать, отвечает так:

— Не стану говорить, что мечтала об этом всегда, что это мое призвание и еще много высоких слов. Нет, но, поскольку, по жизни стараюсь не останавливаться ни перед какими преградами и трудностями — решила попробовать и окунулась в новую работу с головой. В целом уже из своего опыта могу сказать, что ко всем людям, будь то посетитель Центра или член первичной профсоюзной организации, нужен один и тот же подход – в любой ситуации надо уметь выслушать человека, услышать и быть небезразличным. Каждодневная работа в Центре и профсоюзная деятельность у нас идут бок о бок, их практически невозможно разделить, потому что, во-первых, у нас в организации 100% членство, 167 членов профсоюза, и какие бы мероприятия мы не проводили по основному роду деятельности, в них всегда участвуют как посетители Центра, так и члены первичной профсоюзной организации. Мы всё делаем вместе!

– Если представлять первичную профсоюзную организацию Центра, о чем Вы хотели бы рассказать в первую очередь? Что ее отличает от других?

– Конечно, главное богатство нашей профсоюзной организации – это люди! Нашу «первичку» отличает постоянная активность и развитие. И это прослеживается по всем направлениям деятельности. Что бы это ни было: субботник, сбор книг, вещей для нуждающихся, участие в конкурсе рисунков или чествование ветеранов – откликнутся практически все! Наш профактив регулярно обучается, совершенствуя свои знания в профсоюзной, коммуникативной сферах, охране труда. Стараемся идти в ногу со временем, используя современные способы информирования: у нашего Центра одного из первых появился свой сайт, телеграм канал и группы в социальных сетях, где практически ежедневно размещается информация о деятельности первичной профсоюзной организации.

– Отдельно можем похвастаться нашими бытовыми условиями труда. Во многом это результат совместной работы руководителя нашего учреждения Светланы Малиновской и профсоюзного комитета.

– С какими вопросами чаще всего к Вам обращаются?

– Чаще всего к нам обращаются с вопросами коллективно-договорного регулирования: людей волнуют вопросы оплаты труда, предоставления социальных отпусков, оказания материальной помощи. Как правило, звучит просьба о разъяснении порядка применения той или иной нормы, предусмотренной коллективным договором. Также члены первичной профсоюзной организации приходят с заявлениями на частичную компенсацию стоимости путевок в санатории «Белпрофсоюзкурорт» либо детские лагеря. В соответствии с нормами коллективного договора Центра мы рассматриваем эти вопросы, а также направляем документы в Копыльский райком, который пишет ходатайство в Минскую областную организацию Профсоюза работников госучреждений.

– Несомненно, авторитет любой профсоюзной организации подтверждается конкретными делами. Какие события этого года Вы считаете наиболее значимыми в жизни профсоюзной организации Центра?

– Без сомнения, самым значимым результатом работы нашей первички является первое место в районном смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию 2022 года. Это заслуженная награда каждого члена нашей организации, без исключения. Слово «профсоюз» всегда ассоциируется с понятиями «поддержка, помощь, единство». Этот диплом прямое подтверждение того, что это не просто слова, а реальные дела.

– А событий и мероприятий в этом году в нашей первичной профсоюзной организации было много. И все они, по-своему, значимые и важные. Это и посадка Аллеи славы, Республиканский субботник, спортивные состязания, торжественные мероприятия для многодетных семей и деток к 1 сентября, чествование юбиляров, экскурсии и поездки, выставки на Кургане Славы и многое другое.

– В профсоюзной деятельности Копыльского ТЦСОН много направлений. Каким проектом Вы гордитесь особенно?

– Не могу выделить один конкретный проект. Особенностью работы нашей организации является стремление развивать все направления, чтобы каждый наш член профсоюза смог найти что-то полезное, интересное для себя. Профсоюзным активом организовываются акции, экскурсии, мероприятия, мастер-классы, реализовываются совместные социальные проекты с нашими подопечными: «Радуга творчества», «Особый формат» и т.д.  Отдельно хочу, наверно, отметить наше волонтерское движение «Хочу быть полезным» из числа молодых инвалидов, посещающих отделение и сотрудников Центра. Сувениры, изготовленные благодаря этому проекту, пользуются спросом как у жителей района, так и за его пределами: это и свечи, и мыло, и открытки ручной работы, гипсовые статуэтки, сувениры из джутовой нити. С многими работами мы принимаем участие в выставках и конкурсах. Например, совсем недавно член нашей первичной профсоюзной организации Наталия Сафронова стала победителем конкурса декоративно-прикладного искусства Минского областного отборочного этапа Республиканского фестиваля творчества среди работников организаций Профсоюза работников госучреждений со своими слуцкими поясами.

– Расскажите, пожалуйста, есть ли в Вашей организации молодежь? И как Вы ее заинтересовываете?

 — На сегодняшний момент у нас работает 12 молодых специалистов. Все они у нас просто замечательные: активные, отзывчивые, чуткие, добрые, трудолюбивые. Без сомнения, работа в социальной сфере накладывает большой отпечаток в этом плане. Отличительной чертой работы нашего профсоюза с молодежью является преемственность поколений, обмен опытом и навыками. У нас налажена работа молодежи с бывшими работниками Центра – ветеранами труда. Последние, находясь на заслуженном отдыхе, остаются членами нашей организации, получают материальную помощь, подарки к различным датам от профсоюза. Многие из наших «пенсионеров» с большой охотой и энтузиазмом принимают участие в мероприятиях. И в этом нам всегда помогает молодежь. Чем мы заинтересовываем нашу молодежь? Я думаю, в первую очередь, отношением. Отношением к людям, работе, жизни в целом, те молодые люди, кто к нам приходит работать, начинают смотреть на многие вещи через призму своих больших, добрых дел.

– Ирина Викторовна, поделитесь, что в повестке дня профсоюзного лидера сегодня и что в завтрашних планах?

— Да нет никакого особенного плана. Главное – всегда оставаться человеком и не останавливаться на достигнутом. План у меня каждый день один – помогать людям.

Отдельно хочется отметить, что Ирина Рай в 2023 году занесена на Доску Почета Минской областной организации Профсоюза работников госучреждений.