Стабильная занятость, достойная зарплата и перспективы развития: что волнует горожан?

Эта рабочая поездка состоялась в рамках соглашения о взаимодействии в сфере защиты конституционных прав и гарантий трудящихся, подписанного в сентябре 2017 года между ФПБ и Генпрокуратурой.

Рассчитаться по долгам

КУСП «Городокская ПМК-51» – единственная строительная организация в районе. В ее более чем полувековой истории были не только многочисленные достижения, но и проблемы. Последние несколько лет предприятие тоже переживает непростую экономическую ситуацию, следствием которой стала задолженность по заработной плате, платежам в бюджет и ФСЗН. Руководители меняются ежегодно; специалисты, уезжают на заработки за пределы страны (3 года назад коллектив насчитывал порядка 200 человек, в прошлом году – меньше 80). ПМК оказалась на грани банкротства и ликвидации, а район может лишиться своей стройорганизации. До недавнего времени предприятие входило в структуру ГП «Витебскоблсельстрой». В начале 2018-го по предложению Городокского райисполкома ПМК передана в районную коммунальную собственность.

С приходом нового руководителя Алексея Иванова дела пошли в гору: в 3 раза увеличился объем выполненных строительно-монтажных работ, выросли производительность и, соответственно, оплата труда. К примеру, за июнь по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом среднемесячная зарплата повысилась в 2 раза – до 500 рублей и выплачивается своевременно. Численность работников превысила 100 человек. Однако накопившиеся долги пока не дают возможности развернуться на полную мощность. ПМК не может участвовать в тендерах, так как одно из основных условий для этого – отсутствие кредиторской задолженности. – Мы очень надеемся на поддержку председателя ФПБ и генерального прокурора, – сказала председатель профкома ПМК-51 Татьяна Турченко, выступив от имени коллектива. – Нам надо двигаться вперед. Работы строителям хватает.

Поможет «дорожная карта»?

Разговор о проблемах коллектива шел не только в ходе приема граждан, но и во время встречи председателя ФПБ и генпрокурора со строителями на объекте у жилого дома. Несмотря на положительные сдвиги, людей по-прежнему волнуют вопросы занятости и оплаты труда, перспективы дальнейшего развития предприятия, ведь в ряде районов области ПМК ликвидированы. Михаил Орда и Александр Конюк пообещали разобраться в ситуации и помочь. – Регион может жить и развиваться только в том случае, если в нем есть стабильно работающие предприятия, поэтому мы должны сохранять и развивать то, что у нас есть, – подчеркнул лидер национального профцентра. – Как показывает практика, наиболее остро проблемы занятости и уровня заработной платы стоят именно в небольших населенных пунктах. Мы детально анализировали эту проблему и увидели ряд тенденций, которые нас беспокоят: в первую очередь это закрытие предприятий. Кроме того, сегодня многие региональные самостоятельные предприятия переводятся в разряд филиалов крупных холдингов и объединений. Такая практика оправдана далеко не всегда, потому что в результате районы просто становятся «сырьевыми придатками» более крупных центров, теряется управляемость предприятием, снижается объем поступлений в региональный бюджет, уменьшается заработная плата. На наш взгляд, правительство и местные органы власти должны детально видеть и понимать, какие производства, направления будут развиваться в том или ином районе, где и сколько планируется привлечь инвестиций. Думается, есть необходимость в разработке своеобразной «дорожной карты» каждого региона с конкретными задачами на несколько лет вперед.

Есть эффект

Нужно отметить, что на прием пришли не только работники строительной организации, приехали также профактивисты из Лепельского и Витебского районов, Гродненской области (Щучин) и Гомеля. Спрашивали о непродлении контрактов с работниками предпенсионного возраста, штрафах, которые руководство предприятий перекладывает на плечи сотрудников, и о многом другом. (К слову, Федерация профсоюзов внесла предложение в проект Трудового кодекса по урегулированию проблемы излишней материальной ответственности работников.) Часть вопросов озвучивали правовые инспекторы труда профсоюзов, которые сейчас отстаивают интересы работников в судах. К слову, при помощи профсоюзов только за 6 месяцев текущего года 58 дел были разрешены в судах в пользу работников. За этот период возвращено более 2 млн. незаконно удержанных или невыплаченных средств, восстановлено на работе порядка 40 человек.

– Сегодня к нам обратилось более 10 человек. По большинству вопросов будем разбираться вместе. Благодарен ФПБ за инициативу проведения совместных приемов граждан. Считаю такую форму работы очень эффективной, – высказал мнение генеральный прокурор. Уже в сентябре в национальном профцентре будут подведены итоги совместной деятельности в рамках соглашения о взаимодействии Федерации профсоюзов Беларуси и органов прокуратуры, а также определены перспективы дальнейшего сотрудничества. В первый месяц осени профсоюзы возобновят проведение правовых приемов после летнего перерыва.

Городокский район – один из крупнейших в Беларуси. Находится на северо-востоке страны, граничит с Российской Федерацией. Доминирующее положение в нем занимает аграрный сектор. По данным статистики, численность занятого в экономике населения в январе – июне нынешнего года составила 8636 человек. Среднемесячная зарплата на уровне 633 рублей.

 Любовь ТРАПЕЗНИКОВА

Фото Валерия КАРТУЛЯ