Республиканский профсоюзный правовой прием состоялся

Республиканский профсоюзный правовой прием граждан прошел 26 сентября по месту расположения районных, городских объединений профсоюзов и организаций, находящихся на территории района, города.

В проведении профсоюзного приема приняли участие главные правовые (правовые) инспекторы труда Профсоюза работников госучреждений и представители прокуратуры.

В этот день главными правовыми инспекторами труда отраслевого профсоюза было принято 28 человек. Обращались граждане по вопросам трудового законодательства.

Профсоюзный прием осуществлялся в рамках дня правового просвещения в ходе которого главными правовыми инспекторами труда Профсоюза работников госучреждений были доведены до сведения более 120 работников организаций основания увольнения работников по инициативе нанимателя.

В ходе профсоюзного приема были даны разъяснения по всем поступившим от граждан вопросам.

Так, работника К. интересовал вопрос периодичности прохождения диспансеризации работниками пенсионного возраста. Работнику были даны разъяснения, что статьей 103-1 ТК предусмотрена периодичность прохождения диспанскризации 2 рабочих дня в год с сохранением средней заработной платы.

Работница Д. интересовалась обязан ли наниматель согласовывать увольнение по его инициативе с профсоюзом. Профсоюзным юристом было разъяснено, что в соответствии со статьей 46 ТК наниматель обязан не позднее чем за две недели уведомить соответствующий профсоюз по основаниям, указанным в части первой данной статьи. Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абзацем шестым пункта 7 статьи 42, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего профсоюза. Случаи обязательного согласования с профсоюзом прописываются в коллективном договоре.