Кроме того, в Отраслевое соглашение внесены изменения и дополнения, обусловленные изменениями в законодательстве, а также проводимой работой по патриотическому воспитанию населения.

Отраслевое соглашение является нормативным актом, содержащим обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне отрасли, и распространяет свое действие на всех работников – членов профсоюза и нанимателей центрального аппарата Минтруда и соцзащиты; комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома; территориальных органов Департамента государственной инспекции труда и Фонда социальной защиты населения; подчиненных Министерству государственных организаций; учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание; территориальных центров социального обслуживания населения; центров социального обслуживания семьи и детей; управлений по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов.

В продленном на 2023 – 2025 годы Отраслевом соглашении сохранены достигнутые сторонами договоренности по оплате труда и жизненному уровню работников, охране труда, условиям труда и отдыха, а также гарантии занятости и договоренности в части вопросов социального партнерства.

В целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, предоставления им более льготных по сравнению с законодательством условий сохранены и одновременно расширены совместные рекомендации сторон в части содержания заключаемых в организациях коллективных договоров.

Отраслевое соглашение служит основой для заключения коллективных договоров в подпадающих под его сферу действия организациях.