Молодежь получила ответы на свои вопросы

В целях повышения роли работающей молодежи в реализации государственной молодежной политики Республики Беларусь 5 октября на базе РУП «Президент-Отель» состоялся Молодежный форум «Молодежь и будущее», в котором участвовали молодые представители организаций Управления делами Президента Республики Беларусь: РУП «Президент-Отель», РУП «Отель «Минск», РДУП «Гостиничный комплекс «Юбилейный» и ОАО «Гостиница «Планета».

Программа молодежного форума представляла собой открытый диалог с руководством Управления делами Президента и руководителями организаций, представителями общественных объединений, проведение интерактивных тренингов на определение проблем работающей молодежи и выявление лидерских качеств, посещение с экскурсией Музея современной белорусской государственности и возложение цветов к памятнику воинам-освободителям города Минска.

Почетными спикерами Молодежного форума были приглашены начальник юридического управления Управления делами Президента Республики Беларусь Елена Лебедева, председатель Минской областной организации Профсоюза работников госучреждений Владимир Филимонов, первый секретарь Ленинского РК ОО «БРСМ» г. Минска Александр Коробко, директор РУП «Президент-Отель» Алексей Подоматько, директор РУП «Отель «Минск» Ирина Ковалева, директор РДУП «Гостиничный комплекс «Юбилейный» Сергей Кришеник и директор ОАО «Гостиница «Планета» Светлана Годлевская.

В своем выступлении перед молодежью председатель Минской областной организации Профсоюза работников госучреждений Владимир Филимонов призвал молодежь к активному взаимному диалогу для обмена мнениями, опытом и предложениями. Владимир Николаевич акцентировал внимание именно на тех задачах и направлениях работы, которые могут быть наиболее актуальны и интересны для молодых людей, в частности, социальные нормы и дополнительные гарантии для молодежи, прописанные в соглашениях и коллективных договорах, такие как частичная оплата арендного либо съемного жилья, оплачиваемые социальные отпуска на время дополнительного обучения либо прохождения курсов повышения квалификации, проведение различных молодежных мероприятий, слетов, обучающих тренингов и пр.

Встреча получилась очень живой и активной. Молодые люди смогли задать актуальные вопросы и озвучить проблемы, касающиеся интересов работающей молодежи, получить практические ответы и совместный алгоритм решения проблем с руководителями организаций.