1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 358-92-33

Медиагалерея

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

Наши партнеры

ГлавнаяНовостиАнонс: Республиканский профсоюзный правовой прием состоится 31 октября
14 октября 2024

Анонс: Республиканский профсоюзный правовой прием состоится 31 октября

Главный правовой инспектор труда Профсоюза работников госучреждений Диана Чуприна 31 октября 2024 года примет участие в Республиканском профсоюзном правовом приеме. В проведении профсоюзного правового приема примут участие все главные правовые (правовые) инспекторы труда Профсоюза работников госучреждений и представители прокуратуры. Профсоюзный прием пройдет в рамках дня правового просвещения в ходе которого главные правовые инспекторы труда Профсоюза работников госучреждений ответят на поросы трудящихся.

Профсоюзный прием пройдет с 10.00 до 11.00 в Дзержинском районном объединении профсоюзов и с 11.10 до 13.10 в ГУ «Дзержинский территориальный центр социального обслуживания населения»

Предварительная запись на профсоюзный прием по телефону 8017 374 91 67

В предыдущий день профсоюзного правового приема, который состоялся 26 сентября главными правовыми инспекторами труда отраслевого профсоюза было принято 28 человек. Обращались граждане по вопросам трудового законодательства.

В ходе профсоюзного приема были даны разъяснения по всем поступившим от граждан вопросам.

Так, работника К. интересовал вопрос периодичности прохождения диспансеризации работниками пенсионного возраста. Работнику были даны разъяснения, что статьей 103-1 ТК предусмотрена периодичность прохождения диспансеризации 2 рабочих дня в год с сохранением средней заработной платы.

Работница Д. интересовалась обязан ли наниматель согласовывать увольнение по его инициативе с профсоюзом. Профсоюзным юристом было разъяснено, что в соответствии со статьей 46 ТК наниматель обязан не позднее чем за две недели уведомить соответствующий профсоюз по основаниям, указанным в части первой данной статьи. Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абзацем шестым пункта 7 статьи 42, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего профсоюза. Случаи обязательного согласования с профсоюзом прописываются в коллективном договоре.

Карта сайта