Найти ответы на местах

Профсоюзный лидер ознакомился с работой социальной и аграрной сфер, в частности, ГУСО «Луначарский психо-неврологический дом-интернат» и ОАО «Нурово».

Участие во встрече приняла вся профсоюзная отраслевая вертикаль — председатель Витебской областной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений С. А. Догель, председатель Верхнедвинской районной структуры Е. А. Дедуль, первичной организации профсоюза ГУСО «Луначарский психо-неврологический дом-интернат» К. В. Дубровская.

Гостей сопровождала председатель районного Совета депутатов И. Ф. Козел.

Директор ГУСО «Луначарский психоневрологический дом-интернат», депутат районного Совета депутатов О. Г. Людская рассказала об истории создания и жизни современного учреждения, провела экскурсию.

 — В 1944 году на территории бывшей погранзаставы был размещен интернат для детей, оставшихся сиротами после войны. В 1974 году его перепрофилировали в психо-неврологический дом-интернат, а в 1985 году построили это современное здание. В 2012 году на его реконструкцию из бюджета выделено около 40 млрд неденоминированных рублей, — рассказала Ольга Людская. — На сегодняшний день здесь на лечении находятся 420 человек, которых обслуживают 247 работников.

Во время беседы с коллективом люди открыто и честно отвечали на вопросы Сергея Фадеевича.

– В Беларуси 4 миллиона 100 тысяч жителей – члены различных профсоюзов. Федерация профсоюзов Беларуси объединяет 18 отраслей. Но профсоюз работников государственных и других учреждений — самый многочисленный и насчитывает 170 тысяч членов, — рассказал Сергей Холяво. — На Верхнедвинщине в составе  нашего профсоюза 600 человек, а больше половины из них – это работники дома-интерната. Профсоюз всегда в рамках закона отстаивает интересы работников. Наша задача – владеть ситуацией, работать в тесном контакте с профсоюзными лидерами, которых вы выбираете сами.

Коллективный договор – это местная конституция. Если вы ничего не нарушаете, всегда можете быть уверены в своей правоте. Не надо бояться переспросить и уточнить нюансы у работодателя – это ваша зарплата и ваш труд. Всегда звоните и обращайтесь к профсоюзным лидерам напрямую, в том числе и мне, хотя, я уверен, вы найдете ответы на местах.

Сергей Холяво высоко оценил работу коллектива:

 — Для людей, оказавшихся в непростой жизненной ситуации, вы создаете условия комфортной и по возможности полноценной жизни.

 — Для нас эта встреча, — сказал, обращаясь к присутствующим, С. А. Догель, — ещё один повод обратить внимание на интересы, желания и благополучие людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и попавшими в спецучреждение.

 — От болезни не застрахован никто – ни дипломированный специалист, ни успешный бизнесмен, — поддержала разговор Ольга Людская. – Мы стараемся относиться ко всем без исключения милосердно и создавать необходимые условия для проживающих. Тем не менее, с благодарностью примем любую помощь от волонтёров, бизнесменов, госслужащих – всех неравнодушных к нашим проблемам людей.

Завершая встречу, С. Ф. Холяво вынес предложение подарить велосипед председателю профкома, поблагодарил за теплый прием и плодотворную работу. Под дружные аплодисменты коллектива профсоюзный лидер вручил благодарность и денежное вознаграждение шеф-повару дома-интерната Е. А. Бубиной.

После посещения объекта социальной сферы профсоюзный десант вместе с представителями исполнительной власти направился на поля ОАО «Нурово».

С. А. Догель поблагодарил за эффективную работу директора сельхозпредприятия Д. М. Душанкова, главного агронома Т. Ю. Галицкую, передовиков сельскохозяйственного производства комбайнера Р. Н. Размысловича и водителя Е. В. Ганичева. Он вручил лидерам жатвы денежные сертификаты.

Ксения КОВАЛЁНОК.

Фото автора